H O M E
미국 대사관 | | | 공공기관 | 한인단체 | 한인업체 | 주재상사  
 
     

단독 사설
단독 칼럼
미국 한인 / 현지 인터뷰
유럽,한국,국제 사회 인터뷰
독자 / 특별기고
미국 한인/현지 취재뉴스
유럽 한인/현지 취재 뉴스
단독특집
엣세이/여행/장편소설
공공기관 공지사항
유럽 생활정보
유럽 이민정보
유럽 여행정보
유럽 교육정보
유럽 문화 및 생활
공공기관 공지사항
미국 생활정보
미국 이민정보
미국 여행정보
미국 교육정보
미국 문화 및 생활
미국 살면서 한마디
유학생 광장
자유게시판(참여마당)
 
 

?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

+ - Up Down Comment Print

​안녕하세요, 여러분!​​오늘 작성할 블로그 포스팅은지난 달에 진행한S사 팀장 대상팀장 리더십 교육 후기입니다.​이번 과정은변화의 시기 속에서팀을 안정적으로 이끌며성과를 만들어내기 위한실천 중심 리더십 교육으로진행되었습니다.​이론보다'현장의 리더가 당장 적용할 수 있는실질적 방법'에 초점을 맞춰,팀 운영의 전 과정 동기부여,자기관리, 회의운영을유기적으로 다뤘습니다.​특히 구성원의 특성에 맞춘 리더십과효율적인 회의문화 개선을 중심으로,조직이 더 민첩하고 협력적으로움직일 수 있는 기반을 다졌습니다.ㅣ​참가자들은 각 세션을 통해리더십은 기술이 아니라 습관이라는메시지를 다시 한 번 체감했습니다.​이번 교육의 중점 내용은아래와 같습니다.​구성원의 특성과 동기부여 팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육 전략,자기관리 및 효율적 회의운영 역량을통합적으로 개발하여조직변화를 성공적으로 이끄는리더십 실천력을 강화할 수 있습니다.그럼 교육 현장으로 가볼까요?​특성별 동기부여​Hersey &ampBlanchard의상황적 리더십 모델을 기반으로,구성원의 역량과 의욕 수준에 따른맞춤형 동기부여 전략을 다뤘습니다.​리더들이 실제 팀원을M1~M4 단계로 분류하며,업무 숙련도별 코칭 방법을설계하는 실습을 통해'사람 중심 리더십'을 체득했습니다.​특히 1:1 업무코칭 스케줄 설계와강점 중심 피드백 실습은교육생들에게 큰 호응을 얻었습니다.​이 과정에서 리더는 단순한 관리자에서,구성원의 성장을 촉진하는'코치형 리더'로의 전환을 경험했습니다.자기관리와 변화관리​리더 팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육 본인의 자기관리 역량을 강화하는 데초점을 두어 교육을 이어갔습니다.​인게이지먼트의3가지 요인(관계, 자원, 성취)을바탕으로 팀 내 스트레스 관리와시간운영 전략을 수립했습니다.​특히 '리더의 시간관리 5가지 팁'과'팀 변화관리 8단계 모델'을 통해,일상 속 리더십 실천법을 구체화했습니다.​참가자들은 팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육 '조직 변화 성공의 핵심은결국 리더 자신에게서 시작된다'는메시지를 공감하며,실천계획을 공유했습니다.효율적 회의운영 ①​'가짜 회의 vs 진짜 회의'라는흥미로운 주제로 교육이 시작되었습니다.​교육생들은 회의의 목적,참여 구조, 의사결정 과정에서 나타나는비효율의 원인을 진단하고,효과적인 회의를 설계하는방법을 팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육 실습했습니다.​특히 '회의의 5가지 준비 요소'(목적/목록/안건/참여자/결정기준)를 중심으로회의 문화를 점검하며,리더의 회의 리드 스킬을구체적으로 익혔습니다.​이 과정은 단순한 회의 기술을 넘어'조직 내 대화의 질을 높이는 리더십'으로확장되었습니다.효율적 회의운영 ②​마지막 모듈에서는'의견을 이끌어내고결론을 만드는 리더십'에초점을 맞췄습니다.​Triple Diamond 모델을 통해사고의 확장과 수렴 과정을 체험하며,생산적 의사결정의 흐름을 배웠습니다.​참가자들은 브레인스토밍과논점 정리 프레임워크를 활용해,팀 내 의견 충돌 상황에서도합리적인 결론을 도출하는방법을 실습했습니다.​결과적으로 이번 모듈은'논의를 팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육'>팀장리더십교육 팀장 리더십 교육 팀장교육 신임팀장교육 리더십교육 관리하는 리더십'과'결정을 완성하는 리더십'을구분 짓는 깊이 있는 통찰을 제공했습니다.​이번 리더십 교육은이론보다 실천에 집중한,리더를 위한 성장형 워크숍이었습니다.​각 모듈은팀의 에너지를 이해하고 방향을 세우며,효율적으로 협업을 이끌어가는구체적 방법을 담고 있었습니다.​교육생들은 리더십을 다시'행동의 언어'로 정의하며,작은 변화가 팀의 문화를바꾼다는 확신을 얻었습니다.​결국 이 교육은팀의 변화는 리더의 실천에서부터 시작한다는메시지를 남기며 마무리되었습니다.​이상으로 S사 팀장 대상팀장 리더십 교육 후기를 마치겠습니다.​교육문의는아래 메일 및 전화로 문의주세요 :)​​[교육 문의]▶ 전화 : 02) 2135 - 6931 ~ 3


List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 한인업체 구인 및 개인 구직면 사용 방법 편집부 2023.09.01 2277
1231 인천쓰리노 0️⃣1️⃣0️⃣▶3️⃣9️⃣7️⃣1️⃣▶6️⃣2️⃣8️⃣4️⃣ 인천퍼블릭 인천노래방 인천노래클럽 인천1종유흥업소 인천1종노래클럽 인천풀싸롱 인천풀클럽 인천룸싸롱 인천룸클럽 인천다국적노래클럽 인천러시아노래클럽 인천베트남노래클럽 인천셔츠룸 인천하퍼 인천레깅스룸 인천쓰리노 인천유흥 인천하드코어 인천북창동 인천가라오케 차가운은하수23 2026.01.26 9
1230 성남, 용인 랩핑샵 WRAP-TG|| 출장 가서 상어 만들고 오기 벤츠 GT43 AMG 3M 매트 블루 전체랩핑 놀라운판다17 2026.01.26 2
1229 군포 안양 수원 출장 산후마사지 1인샵 올스킨 10회 결제 후기 낙관적인여우22 2026.01.26 14
1228 프라이버시 존중 '성인약국', 비아마켓에서 안전하고 비밀스럽게 구매하세요 어설픈호두파이45 2026.01.26 1
1227 다양한 강연 신청 방법 (무료 강연과 유료 강연 등 강연 일정 찾는 법) 빠져드는얼음조각36 2026.01.26 3
1226 카지노솔루션 l 토지노솔루션 l 정품알 l 아너링크 l 홀덤솔루션 ㅣ성피전용 치유의토파즈80 2026.01.26 2
1225 2박 3일 부산 출장 속 소품샵 헌터의 여행기... 조금은 아쉬웠던_2편 무해한고래37 2026.01.26 3
1224 강원쓰리노 0️⃣1️⃣0️⃣▶8️⃣8️⃣4️⃣4️⃣▶6️⃣2️⃣8️⃣4️⃣ 강원퍼블릭 강원노래방 강원노래클럽 강원1종유흥업소 강원1종노래클럽 강원풀싸롱 강원풀클럽 강원룸싸롱 강원룸클럽 강원다국적노래클럽 강원러시아노래클럽 강원베트남노래클럽 강원셔츠룸 강원하퍼 강원레깅스룸 강원쓰리노 강원유흥 강원하드코어 강원북창동 강원가라오케 조용한호두파이37 2026.01.26 3
1223 마사지로 피로해소! 속초 출장 중 강력 추천하는 마사지샵 황량한십자군92 2026.01.26 2
1222 웨딩촬영 #6|대전메이크업샵에서 서울까지?! 출장메이크업 웨딩촬영시안 정리 몽환적인하이에나23 2026.01.26 2
1221 병원마케팅 신환 3배 증가 이제 원장님 차례입니다 우중충한정령사40 2026.01.26 1
1220 미 항모전단 인도양 진입…이란 “공격하면 전면전” 타오르는파편69 2026.01.26 1
1219 사내강사양성, 기업 필수 역량 ‘셀프리더십’ 자체 교육이 가능해진다? 힘겨운판다39 2026.01.25 1
1218 대구 수성구 에스테틱 서인애뷰티샵 – 출장 중 받은 등관리 솔직후기 우렁찬와이번57 2026.01.25 5
1217 카지노솔루션 l 토지노솔루션 l 정품알 l 아너링크 l 홀덤솔루션 ㅣ성피전용 속삭이는폴라베어45 2026.01.25 8
1216 울산메이크업샵 소개팅, 면접 출장 메이크업 이에스티뷰티 삼산달동점 몽환적인얼음조각81 2026.01.25 2
1215 비아그라 구매 가이드, 정품 구별법부터 안전한 복용법까지 총정리 (비아마켓) 용맹한태양핵59 2026.01.25 3
1214 인천산후마사지 출장 가능 금비맘스케어 '원장님 1인샵' 어두운사탕수수70 2026.01.25 4
» AI, 구조조정... 지금 필요한 신임 팀장 리더십 교육은 어떻게? [유쾌한 팀장 리더십 교육은 김주연 박사] 따뜻한비취99 2026.01.25 2
1212 광주 각화동 라인댄스 출장메이크업 한복 올림머리! 첨단 합창단 로무번&메이크업 샵 성실한독수리84 2026.01.25 3
Board Pagination ‹ Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 66 Next ›
/ 66

나눔글꼴 설치 안내


이 PC에는 나눔글꼴이 설치되어 있지 않습니다.

이 사이트를 나눔글꼴로 보기 위해서는
나눔글꼴을 설치해야 합니다.

설치 취소

Designed by sketchbooks.co.kr / sketchbook5 board skin

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

Sketchbook5, 스케치북5

  회사소개 | 광고문의 | Copyright(저작권) | facebook | twitter